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• III Meeting transfrontaliero del progetto PLACES a Merano

  30 Marzo 2026

  Il nostro progetto Interreg PLACES promuove la cultura dell'accessibilità tra gli attori turistici nelle quattro regioni partecipanti: Alto Adige, Vicenza, Carinzia e l'area di Tarvisio. In ogni regione, un sito pilota culturale viene valorizzato attraverso misure mirate al miglioramento sostenibile dell'accessibilità, dell'inclusione e della digitalizzazione.

  L'obiettivo è accrescere la natura esperienziale dell'offerta turistica, nonché la sua fruibilità inclusiva e il piacere della visita per tutti. A inizio febbraio, i partner di progetto si sono riuniti a Merano per il 3° meeting transfrontaliero di PLACES, confrontandosi sulle attività in corso.

• Move to Cargo: ora è possibile il noleggio per più giorni

  30 Marzo 2026

  Grandi novità per il servizio di cargobike-sharing "Move to Cargo". Per offrire una flessibilità ancora maggiore, è ora possibile prenotare le biciclette da carico e il nostro scooter elettrico per anziani per un periodo prolungato fino a 7 giorni consecutivi!

• Addio portafoglio fisico: in arrivo l’IT-Wallet per i documenti digitali

  30 Marzo 2026

  L’Alto Adige accelera sul fronte della digitalizzazione. Entro la fine del 2026, grazie al progetto IT-Wallet, i cittadini potranno avere i propri documenti ufficiali direttamente sullo smartphone, con valore legale e in totale sicurezza.

• Progetto COMMITMENT TO ACCESSIBILITY: un passo avanti per un Alto Adige inclusivo

  30 Marzo 2026

  L'Alto Adige compie un ulteriore passo verso lo sviluppo di una destinazione sostenibile e un turismo di qualità accessibile a tutti. Con il nuovo progetto "COMMITMENT TO ACCESSIBILITY", promosso dal portale "Alto Adige per tutti", residenti e ospiti avranno a disposizione informazioni chiare, uniformi e affidabili sull'accessibilità di strutture e servizi in tutta la provincia.

• Nuove tutele per lavoratori con malattie gravi: la Legge 106/2025

  30 Marzo 2026

  La Legge 106/2025 introduce importanti novità a favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche o cronico-invalidanti (comprese le malattie rare) con un'invalidità pari o superiore al 74%. Le stesse tutele si applicano ai genitori di figli minori nelle medesime condizioni sanitarie.